中林商务服务（北京）有限公司业务骨干公开招聘

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总经理助理

1. 协助总经理做好协调各部门工作和处理日常事务；

2. 及时收集和了解各部门的工作动态，掌握公司主要情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策；

3.做好各类会议的组织工作，负责会议记录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施；

4. 负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文；

5. 负责完成集团所需各类经营报表及汇报材料；

6. 完成公司领导交办的其它任务。

1. 形象气质好，新闻学、传播学、中文、管理类等相关专业优先考虑；

2. 具有5年及以上餐饮、物业行业管理经验；

3. 具有较强的事业心和责任感，工作严谨细致；具有较强的文字表达能力和沟通协调能力，熟练使用各种办公软件。

物业管理部

物业经理

1. 负责物业项目的日常管理、安全等全面工作；

2. 制定物业管理工作的经营方向、管理目标、规章制度等；

3. 负责制定项目所有工作目标和计划、工作协调、团队建设等；

4. 熟悉服务对象情况，建立良好关系，提供优质服务；

5. 与其他部门的协调工作。

1. 中共党员；

2. 大学本科及以上学历，物业管理、公共管理等相关专业优先考虑；

3. 具有三年及以上相关工作经验或具有中央企业、大型国有企业工作相关经验者优先；

4. 具有较强的事业心和责任感，工作严谨细致；具有较强的文字表达能力和沟通协调能力，熟练使用各种办公软件。

餐饮管理部

餐饮经理

1. 制定餐饮工作的经营方向、管理目标、规章制度等；

2. 负责餐饮日常管理、安全、卫生等全面工作，对餐厅及厨房的巡视工作；

3. 主持日常和定期的餐饮工作会议，及时调整、完善经营措施；

4. 监督服务质量，确保提供优质服务；

5. 与其他各部门的协调工作。

1. 中共党员；

2. 大学本科及以上学历，餐饮管理、公共管理等相关专业优先考虑；

3. 具有三年及以上相关工作经验或具有中央企业、大型国有企业工作相关经验者优先；

4. 具有较强的事业心和责任感，工作严谨细致；具有较强的文字表达能力和沟通协调能力，熟练使用各种办公软件。

综合事务部

人力资源岗

1. 参与人力资源体系建设工作，编制公司人力资源相关制度、发展规划和年度计划；

2. 负责员工招聘及劳动关系管理；

3. 负责员工绩效考核、薪酬管理，五险一金及各项福利办理；

4. 负责员工人事档案管理、干部管理工作；

5. 负责员工培训管理、职称评审工作；

6. 负责公司党群及宣传工作，承担党费收缴和管理、党员年度统计报表、组织关系接转等党员管理工作；

7. 负责部门重点事项督办和综合事务协调。

1. 中共党员；

2. 大学本科及以上学历，人力资源管理、公共管理等相关专业优先考虑；

3. 具有三年及以上人力资源工作经验，具有中央企业、大型国有企业人力资源管理工作相关经验者优先；

4. 具有较强的事业心和责任感，工作严谨细致；具有较强的文字表达能力和沟通协调能力，熟练使用各种办公软件。

综合事务部

行政文秘岗

1. 负责公司各类公文起草及发文审核等工作；

2. 负责公司内部综合性信息如部门月报收集、处理和向上级有关部门报送工作；

3. 负责公司公务接待及大型活动的统筹和组织安排，承担重要会议的组织协调并编发会议纪要；

4. 负责公司综合管理、公文管理、档案管理、外事管理等相关工作的开展、整理、保管、修订、存档等日常管理工作；

5. 负责资质证照及公司印章管理，包括办理公司工商注册，承担公司各类资质证照的日常保管工作等；

6. 负责公司固定资产及办公用品的采购、出入库登记及报废等工作；

7. 负责公司行政管理费用的结算、开票、统计汇总等相关工作；

8. 负责公司本部公务、通勤车辆的调配、使用工作。

1. 中共党员；

2. 研究生及以上学历，中文、新闻、工商管理等相关专业优先考虑；

3. 三年以上相关工作经验，中央企业、大型国有企业、党政机关办公室工作经验者优先考虑；

4. 了解基本经济理论，熟悉现代企业管理及运作流程；

5. 具有扎实的文字能力、统筹协调能力和沟通表达能力；

6. 细致、严谨、善于学习，具备良好的团队协作能力。

财务资金部

会计岗

1. 制定业务计划、财务预算、监督计划；

2. 核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；

3. 登记保管各种明细账、总分类账；

4. 设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构；

5. 编制财务快报、财务报表，定期编制财务专项分析报告。

1. 大学本科及以上学历，会计、财务及审计等相关专业；

2. 具有三年以上企业财务工作经验，有丰富财务处理工作经验，具有高级会计师或注册会计师资格证者优先；

3. 精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；

4. 熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；

5. 敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真。

财务资金部

出纳岗

1. 负责现金支票的收入保管、签发支付工作；

2. 按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；

3. 编制记账凭证并登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；

4. 会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；

5. 管理银行账户、转账支票与发票。

1. 大学本科及以上学历，会计、财务及经济管理类相关专业；

2. 熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策，具备会计从业资格证、初级及以上会计师职称的优先；

3. 熟悉银行结算业务和报税流程；

4. 熟练使用财务软件和办公软件。

车管中心

行政司机

1. 严格遵守公司相关规章制度, 遵守交通法规，安全行车，文明驾驶，保证出车任务顺利；

2. 服从调度员的派车任务，为用车人提供优质服务，并在出车过程中为用户提供相关服务。及时向调度员或队长汇报车况和服务中存在的问题；

3. 负责使用车辆的日常保养工作，保持车辆整洁，车况良好，延长车辆使用寿命；

4. 出车前认真检查车辆状况，保证车辆各部件运转正常，如实填写出车结算单；

5. 专车驾驶员应准时、优质的提供领导用车服务，并积极完成领导交办的其他任务；

6. 配合安全员做好车场日车容、车况检查工作。

1. 高中及以上学历；

2. 五年以上小客车驾驶经验或两年以上大客车驾驶经验，有一定的车辆维修保养技能常识；

3. 退伍军人优先考虑；

4. 身体健康、工作勤奋、责任心强、能吃苦耐劳。