中国林业集团有限公司（简称中林集团）是国务院国资委直接管理的中央一级企业，业务范围主要涵盖森林资源开发与利用、种子苗木培育、木材及林产品贸易、生态旅游、林业产业配套服务等业务。作为中国最为国际化的林业企业和我国林业行业的领军企业，中林集团深入践行习近平生态文明思想，积极落实“双碳战略”、“森林是碳库”等系列指示精神，在国务院国资委和有关部委指导下，整合中央企业林业资产、全国优质林业资源和林业碳资产，以“引领生态产业发展、创建世界一流企业”为使命，将企业定位于做践行“双碳”战略领跑者、生态产品价值实现示范者、构建现代林业产业体系领军者，以及国家木材安全压舱石，致力成为国内最大碳汇经营实体和生态产品价值实现重要运营平台。
为进一步健全完善中林集团所属企业法人治理结构，优化班子结构，激发发展活力动力，加快推动高质量发展，现面向社会公开招聘部分直属企业高级管理岗位人员。
一、招聘职位
中林集团所属企业高级管理岗位人员
二、岗位职责
1.向董事会负责，负责组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项任务指标；
2.负责公司日常经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案；
3.贯彻落实中林集团战略部署，组织研究制定公司年度经营管理方针、工作目标和实施计划；
4.定期主持召开总经理办公会，检查、监督和协调生产经营、科技创新、财务管理、安全生产、风险管理等方面工作；
5.拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司基本管理制度，制定公司具体规章；
6.认真落实企业党组织和董事会作出的其他重大决策事项。
三、基本条件
1.坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头坚持党的领导，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚持国有企业的社会主义方向，不忘初心，牢记使命，全心全意依靠职工群众办企业，做到忠诚干净担当，坚定把中林集团建设成为具有全球竞争力的世界一流产业集团。
2.具有较强的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，能够捕捉商机、防控风险，注重推进产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，推进企业核心竞争力不断提升。
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，熟悉宏观经济形势和国家政策法规。具有一定的国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.具有突出的工作业绩，勤奋敬业、真抓实干、勇于担当、敢抓敢管、忠诚企业。坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，较好履行经济责任、政治责任、社会责任，推动企业高质量发展。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业，认同中林集团文化，作风形象和职业信誉好。
四、任职资格
1. 取得本科及以上学历，具备10年及以上企业或地方政府工作经验。
2.熟悉企业经营及科技研发管理。
3.熟悉地方政府运转模式，有过央地合作经验，曾在地方政府任职挂职经历者优先。
4.具有良好的心理素质，能够正常履行职责的身体素质。
5.特别优秀的可适当放宽条件。
五、招聘程序及报名方式
1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、择优聘用的程序进行。
2.报名截止时间：2022年9月30日至12月1日。
3.报名方式：下载填写《应聘人员登记表》（见附件），发送至zlrecruit@cfgc.cn邮箱，邮件主题为“岗位名称+姓名”。
4.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。
附件：《应聘人员登记表》
中国林业集团有限公司
人力资源部
2022年9月30日